Coaching ist eine eigenständige Form berufsbezogener Beratung mit spezifischen Fokussierung auf Methodik und Arbeitsstrategie und mit einem hohen Beratungsanteil, einer betont zielorientierten inneren Haltung und einem hohen Anteil an Trainingssequenzen.
Coaching
ist aufgaben- und ergebnisorientiert
stärkt Potentiale und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
schafft Klarheit über das Verhältnis zwischen Anforderung der beruflichen Position und persönlichen Kompetenz
Zielgruppen für Coaching sind
Führungskräfte in Leitungs- und Managementfunktionen
Personen in verantwortungsvollen Positionen
Personen in berufsbezogenen Veränderungen, Krisen und Neuorientierungen
Preis auf Anfrage
exklusive Fahrtkostenpauschale;
gem. § 6 Abs. 1 Z 27 UstG umsatzsteuerbefreit.